TPE占待填补职位的一半以上

2017-02-05 15:09:37

作者:怀藻

总体而言,空缺率是2.4%在2013年在中型和大型公司,为此,可用第四季度2014对数据的SOHO端,速率为0.3〜1%的变化大小

在连续三年下降之后,这一数字与2013年(+0.1点)相比基本稳定

职位空缺中,41%为创造职位,31%为空缺职位,28%为空缺职位

提醒一下,空缺对应于在特定时刻在劳动力市场上(即时或短期)填补的所有工作

更多关于失业:法国,欧盟的坏学生作为回忆DARES,这些空缺不应与填充空缺一头雾水,不提供自己的信息,雇主经常提到招工难和劳动力市场或多或少的良好运作

“空缺职位是一种股票(快照)而不是流动,”作者说

相比之下,在2009年第3季度,拥有10名或更多员工的公司的法国空置率为0.3%

2008年,小企业为1.1%,约为58,000个职位空缺

欧盟的空置率在2003年至2007年期间增加,2007年达到峰值2.2%然后收缩,2008年降至1.9%,然后降至历史最低点1 2009年,在全球经济和金融危机最严重的时候,3%将在2012年缓慢恢复至1

4%,2013年为1

5%,2014年第4季度为1

7%

老年人的就业率是诱惑但在法国,空置率仍然很低:2013年为0.6%,欧盟平均为1.5%,德国为2.6%

这表明就业市场不那么流动

虽然欧盟统计局回顾说很难进行严格的跨国比较,因为定义和调查方式并不严格相同

“正在采取措施解决这些缺点,”欧盟统计局表示

欧洲委员会和欧洲中央银行使用空缺统计数据来监测和分析国家和欧洲层面的劳动力市场发展情况

它们也是商业周期评估和经济结构分析的指标