工作条件:亚马逊也不例外

2017-07-14 13:03:44

作者:杭侉咯

“纽约时报”网站上发表的一篇文章从未发表过如此多的评论:超过5,500条消息

对亚马逊办公室工作条件的长期调查甚至推动了在线商业巨头杰夫贝索斯的沉默

采访了一百名现任和前任员工的“纽约日报”描述了一个工作时间过长而残酷的管理方法的无情业务

“它看起来不像我认识的亚马逊,”贝索斯说

三天,反应成倍增加

一方面,那些捍卫已成为二十年公司市值的全球领先分销商的公司

另一方面,那些谴责不健康的企业文化的人已经习惯了辩论

达特茅斯大学(Dartmouth University)教授悉尼芬克尔斯坦(Sydney Finkelstein)表示,“这篇文章的内容并不令人惊讶”

“许多大型美国公司已经建立了一个非常密集的环境

亚马逊简单地将这种逻辑推向了其他逻辑

确实,西雅图社会是一个容易攻击的目标

特别是对于纽约时报

“对亚马逊的证据大多是轶事,”他的调解员说

最近,她已经批评纽约日报对公司的处理

事实上,故事有时可怕的,由纽约时报的调查回忆“都没有在公司这种规模的例外[亚马逊在全球拥有超过180,000名员工],”罗伯特·萨顿,在斯坦福大学的教授说:

至于密集的工作文化,它在美国很普遍

硅谷也不例外

在谷歌,苹果或Facebook

但也在该地区的许多初创企业中

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